慈世堂:22种简单的办公室风水布局图
不仅是办公的地方还是财运亨通，日进斗金的重要场所。
不想新一年职位和薪水原地踏步？
不想新的一年生意一落千丈？
办公室如何风水布局？
办公室怎么布置风水好？
下面小编为你奉上22种简单的办公室风水布局图，希望能给你带来帮助。
22种简单的办公室风水布局图
1、老板座位旁设水龙头易漏财
有些老板或者主管单位为了方便，会在座位背后或者在办公桌附件的墙上装置洗手台，殊不知这是极不好的会造成严重的漏财。
2、主管办公桌宜放置于吉位
原则上，办公桌的位置宜是子啊进门处的右边，坐下后，房间的大门在此人的左手旁就是大致的好位置。
3、办公室无窗事业难发展
办公室是重大决策者之所在地，管线和空气一定要充足世界办公室风水吉祥，如果是一个完全封闭的空间，除了门之外，没有窗户的话，对财运以及未来的发展性不佳。
4、横梁顶影响健康及情绪
办公桌同样忌讳[衡量坠顶]，如果实在是无法避免，也要装设天花板将之挡住，当然，更忌坠在事业主持者或者是主管的头顶或者办公桌上，否则事业的经营必然苦难重重，更会 影响身体的健康以及工作的精神状态。
5、主管掌管财务者背后要有靠
任何事业的主持者、单位的主管，甚至经常经手钱财的会计、出纳人员的座位后面，一定要有坚实的墙壁来做拷贝，同时也忌留出走道供人在背后走动，否则必然大观旁落，争端日生。
6、屋子内部的路冲一样有害
除了打环境中的[路冲]要避免，也要注意内部的[路冲]，如上图这样，就是内部的[路冲]，又叫[一箭穿心煞]，切切要避免。
7、办公室光线以自然光
办公室的光线来源是窗户的自然光，如果是一间白天也很黑暗的空间，人工光线虽然可以补充光线不足的问题，但由于人工光源及自然光源的波长不同，对重大的决策者会有不同的影响。
8、色彩相关行业宜採自然光
对需要经常决定或解除色彩的广告业、设计业、染整或者绘画工作空间，封闭的空间虽然可以避免一部分的干扰，但人工光源易造成我们对色彩的错误判断和偏差，所以务必要避免。
9、光线不可来自背后
办公桌上的光线来自左前方或者前上方，而不论是自然光源或者人工光源都忌来自座位的背后。
10、背后无靠为经营者之大忌
透明的玻璃帷幕的建筑是竟来一种流行的趋势，但是，做为一个事业的主持者或重大的决策的执行者，座位切不可背对玻璃，这种[背后无靠]的情形水经营者的大忌，必然损及财运和事业的发展。
11、尖角射窗户而入诸多不利
靠窗的办公室，要注意窗外十公尺以内其它房屋射入的尖角，尖角距离越远影响越小，距离越近影响越大。
12、一箭穿心煞厉害难当
办公室的座位安排也必须要花点心思，上图是[一箭穿心]，对被冲的人必然不利，若被冲的人是老板或者是单位的主管，则会影响全公司或者改部门的全体运势。
13、财位忌杂乱污秽漏水
在办公室的财位上可安放鱼缸，但切记屋顶漏水，墙壁地板破裂，财位上也不能乱摆假花，杂物、废弃物等等。
14、小而雅致胜过大而空荡
任何房间宁愿小而雅致，也禁忌大而空荡。有些暴发户型的老板为了夸示财富世界办公室风水吉祥，一间五、六十坪的豪华办公室中，通常只有一张办公桌，一张沙发，往往给人一种[孤君]的观感，对事业的发展有着极大的妨碍，不可不谨慎，留意。
15、收银柜台旁边设水槽不吉
有些餐饮者为了方便，往往会在进门处的柜台下装备水龙头和洗手池，够格的说，这正犯了漏财的忌讳，尤其不可能将有现金进出的柜台连在设有水龙头的同一张柜台上，当然更忌讳与水龙头紧邻着。
16、办公室入口忌乱设屏风
有些公司在入口处设有固定的屏风已经接待员，然而一般的小企业如果无法负担接待人员的薪资，就不适合依样画葫芦，否则有疑对外发展，如果为了隐蔽性的考虑，到不妨利用花架屏风，或者利用半矮种植长青植物做屏风，但切记用人造花。
17、办公室门对门多口舌纠纷
好几间隔邻的办公室，忌讳门与门相对，否则容易造成公司员工的口舌纠纷不断横生，从而影响到工作的效率。
18、办公桌对着厕所运气日衰
一般来说，所有的办公桌都忌面对洗手间的门，而事业的主持者或者单位主管更是大忌，否则长期受到排泄物的不良射线的影响，财运以及事业都会衰退。
19、掌管财务者位置对着大门会不利
事业的主持者、单位的主管，常有钱财进出的会计、出纳人员的座位，不可直对大门，否则会犯冲，不但事业上会很不顺，身体状况也会受到不良的影响。
20、财库露白既不安全又会漏财
办公室中如果设有放置金钱以及贵重物品的保险箱，切不可[露白]，以隐秘些较为宜，除了考虑到安全上的顾虑，也可以避免因[露白]而造成的漏财。
21、财位是有规定的，是不可以随意的摆放的
办公室的[财位]原则是，在进门的对角，但这还只是简单的大致的判断，真正的财位应该以老板或者是这间办公室的主管的生辰八字来定的，因此对财位的勘定务必要谨慎。
22、金属办公桌容易扰乱磁场
由于金属材料制成的办公桌，较其他的材质更容易导电，以及对磁场的感应，所以会造成很多不利的干扰，对事业的决策者以及单位的主管容易造成不利的影响。
